勢いで仕事を辞めるための3条件!【退職】

転職
仕事を勢いで辞めてやりたいと思ったことないですか?
 
 
業務内容、人間関係、給料、様々なことが原因で仕事を突発的に
辞めてやろうと感じる時がありますよね。
 
 
 
突発的に辞めてやると思っても、殆どの人は実際に辞めることは
せず渋々仕事を続ける日々の繰り返しですが、中には本当に勢いで
辞めてしまう人もいます。
 
 
 
今回の記事では、
 
『勢いで仕事を辞めたいと思った時に辞めても良い条件』
 
この内容について僕の完全な主観で解説いたします!
 
 

転職回数4回。勢いで辞めた経験もある
僕が解説いたします!

勢いで仕事を辞めるための3条件

①最低でも三ヶ月分の貯金がある

勢いで辞めたいと思ったら、無収入になっても三ヶ月は
問題なく過ごせるだけの貯金を貯めておきましょう。

 

三ヶ月分の貯金が必要な理由は、失業保険の申請を行った時に
『自己都合で辞めたら失業給付が支給されるまで三ヶ月の待機
期間があるから』です。

令和2年10月1日以降に自己都合で辞めた人は待機期間が
3ヶ月→2ヶ月に短縮されています!

 

はあ?何で雇用保険納めてたのに貰うまでそんな時間かかるんだよ💢

 

と、思われるかもしれませんが、調べてみると

自己都合で辞めた人は、本人の意思で辞めたのだからある程度の
蓄えがある前提で待機期間が設けられているとのこと。

 

倒産などで致し方なく辞めてしまった人は、直ぐに失業給付が貰え
ますよ!

 

なので、生活費が月20万だとしたら貯金60万以上あれば速攻で
辞めても失業保険が出るまでは安心ですね!

②独身であること

家庭持ちの人は、速攻で辞めてしまうと家族を含めて生活に
困ってしまうので個人的にはオススメしません。

 

独身であれば、家庭持ちに比べると自由で本人だけなので
辞めても良いと思います。

 

独身かつ実家暮らしだと、なお金銭的なリスクも減るので
速攻で辞めるハードルも下がります。

 

③絶対に後悔しない自信があること

最後は、今の職場を勢いで辞めて後悔しない自信があることです。

 

勢いで辞める人は、辞めてから『もう少し考えれば良かった…』
と後悔する人が多いです。

 

なので、勢いで辞めるにしても『覚悟を持って行動すべし』です。

 

辞めるのは、簡単なので後悔だけには気をつけて下さいね!

覚悟が決まってたら即座に言うべし

辞める決心がついたら速攻で退職願を会社に叩きつけましょう。

 

話が上手くいけば、一般的に退職願を出してから一ヶ月後には辞めれる
ケースが多いです。

 

本当に早いと会社の締め日の関係などで、来週から来なくて良いとか
言われたりもしますが(笑)

 

有給は権利なのでキッチリ取得して辞めることを推奨します!

言いづらければ退職代行に頼る

とんでもないブラック企業だったり話もしたくないような
上司がいる場合は、退職代行を使って辞めるのも良いでしょう。

 

本人の代わりに退職の手続きを全て行ってくれますし
会社にも連絡をせずに辞めることができます。

 

どうしても嫌であれば、お金はかかりますが、利用してみる価値は
ありますね。

 

退職代行の詳細は、ここから!

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勢いで辞めたら少し休もう!

辞めたて気持ちが疲れてたら一定期間休んでも良いと思います。

 

一ヶ月、二ヶ月働かず休んでその後の10年続けられるような仕事を
見つけられるならありです!

 

休んでる間に仕事の適正とか見つかるかもしれませんし!

落ち着いたらまた転職活動をする

気持ちがまた整ったらマイナビエージェント に登録してコンサルタント
と相談しながらじっくり就活してみるのも良いですね!

相談することで、自分の適正に気付けたり求める条件などの棚卸しに
なります!

 

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最後に

勢いで辞めるも会社を続けるも本人がどこまで
本気になれるかが大切です!

 

後悔のしない選択をしていきたいですね!

 

では、次回の更新まで!

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