仕事のやりがいがなくストレスが溜まってしまう！

私が今してる仕事のやりがいって何だろう？

仕事をされている人ならば、必ず一度はこのように思ったことが
ありますよね。

【今やってる仕事に誇りを持ってる！】

【仕事が楽し過ぎてやりがいがある】

こう考えて仕事に取り組めている人は、毎日、職場でのモチベーションを保って
前向きに仕事ができているでしょう。

ですが、世の中には、自分の仕事にやりがいを見出せず悩む人もいます。

やりがいがない＝つまらない、こんな気持ちでストレスになってないでしょうか？

この記事では、仕事にやりがいを見出そうとしても無理

という人の参考になれば幸いです！

やりがいがないなら無理に探さなくてもいい

日本の会社は、仕事にやりがいがなければ、何とか探して働かないと
いけないという雰囲気があります。

探して見つかるなら、それでもいいのですが、ないのに無理して探す
時点でストレスになってますよね。

仕事にやりがいが見つからないなら、『もういらなくてもいいや』
と開き直ってみましょう！

複雑なことを言うつもりはありません。ただ、シンプルに開き直って
下さい！

最初は、悩んでしまうかもですけど、やりがいと言う単語を捨てて
無難に仕事をこなすことに一点集中して働いてみましょう！

いくら仕事に凄いやりがいがあったとしても、給料が0円だったら誰も
やりませんよね。

この時点で、仕事はやりがいよりも給料（お金）の方が大事だという
ことになります。

なので、やりがいよりも給料や休みのことを考えてみるのは、
どうでしょうか？

例えですが、最高なほどやりがいがある仕事だとしても
手取りは16万円で年間休日100日、有給は風邪を引いた時
しか使えない風潮のA社。

やりがいはないけど、手取りは20万円貰えて年間休日は120日
あって有給も使い易い環境のB社.

この例の２社を比較してみるとA社でやりがいがあっても、
間違いなく給料や休日の不満を言う社員が出てきますが、

B社であれば、【仕事はつまらんけど、プライベートの時間は充実できる】
と言った仕事以外の時間を楽しむ余裕ができますよね！

なので、やりがいで悩む人は、勤めてる会社の給料や福利厚生
などの面も見直してみると意外と良い面が見えて来るかもしれません！

仕事へのやりがいはなくても職場の人間関係が良いなら、
そのままのんびり仕事を続けるのがいいでしょう！

人間関係が辛いといくら楽しい仕事でも高い確率で職場
に行くのが嫌になってくる傾向があります。

なんだかんだ人間関係って仕事をする上で物凄く大切な
要素ですからね！

やりがいも求めて福利厚生も充実させたい！！

こう思ったら即座に転職活動をしてみましょう！

思いついたら即行動が自分の未来を決めることになりますので、
直ぐに動くことを私はオススメします！

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やりがいがあって条件も最高な仕事があれば良いですけど、
世の中そんなにうまくいかないですよね。

自分が無理しない範囲でストレスフリーに働けることが
理想ですね。

では、次回の更新まで！